Persoanele care obtin venituri in baza unui contract de munca cu timp partial si nu se incadreaza in exceptii (elev sau student cu varsta de pana in 26 de ani, sau ucenic, persoane cu dizabilitati, persoane care au mai multe contract de munca a caror venit este mai mare decat un salariu minim pe economie, respectiv pensionari la limita de varsta) si au venituri mai mici decat un salariu minim pe economie in continuare vor trebui sa li se calculeze CAS (25%) si CASS (10%) la nivelul de 1900 lei, cat va fi salariului minim pe economie incepand cu data de 01.01.2018.
Astfel ne intrebam daca se mai merita ca angajatorii sa pastreze aceste contracte de munca, in conditiile in care pentru o durata mai mica de 4 ore/zi salariu net are o valoare negativa, sau cat mai aproape de zero.
In tabelul de mai jos am realizat o simulare a contributiilor si a impozitului achitat de catre angajatori pentru contractele part-time avand in vedere salariu minim de curand aprobat de 1900 lei: