-
Cum se solicită?
Pe email la adresa: contabilitate@socotim.ro
Subiect email: Contract de munca + numele firmei voastre.
1.1. Solicitările pentru întocmirea unui contract nou de muncă (anagjare) trebuie efectuate cu 4 zile lucrătoare înainte ca angajatul să își înceapă activitatea.
- 2. În mail-ul cu solicitarea angajării să atașați / precizați:
- societatea pe care veți face angajarea;
- să atașați CI (buletin)-ul persoanei care urmează să fie angajată;
- Să precizați funcția pe care doriți să o angajați;
- Sa mentionați dacă mai lucrează în altă parte sau nu (pentru funcție de bază).
- Să precizați salariul brut sau net (cum vă este mai ușor);
- Durata muncii: Nr. ore/zi (8h, 4h, 2h);
- Repartizare timp de muncă cu interval orar, menționând ora de început și final a programului de lucru, precum și zilele în care își desfășoară activiatea salariatul, de exemlu: de la 09.00-17:00. Din anul 2025 va trebui sa raportăm informațiile cu privire la programul de lucru în noul REGES ex REVISAL, conform imaginii de mai jos:
- Să precizați nivelul de studii, conform imaginii de mai jos
- Să precizați locul de muncă unde se desfășoară activitatea și adresa locului de muncă, conform imaginii de mai jos:
Să precizați data de la care persoana va înceape activtatea, tinând cont de faptul că solicitările pentru întocmirea unui contract nou de muncă (anagjare) trebuie efectuate cu 4 zile lucrătoare înainte.
De exemplu:
Subiect: Angajare – SC FIRMA TA SRL
În cadrul mail-ului:
– CI Angajat (adica buletinul);
– Nu mai lucreaza în altă parte;
– Salariul : x lei brut sau x lei net;
– Functia: Asistent manager;
– Durata muncii: 8 ore pe zi, repartizat de luni pana vineri in interval orar 09.00-17.00;
– Nivel de studii: Superioare;
– începe activitatea 25.07.2025 (presupunand că astăzi suntem în 21.07.2025)